Федеральным законом от 14.12.2015 №359-ФЗ «О федеральном бюджете на 2016 год» впервые за последние несколько лет не предусмотрена индексация детских пособий с 1 января 2016 года. До 1 февраля 2016 года размеры нижеуказанных пособий, осуществляемых за счет средств федерального бюджета, не увеличиваются (не индексируются) с учетом текущей экономической ситуации.
Внимание, эта статья устарела!
Обо всех изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в 2022 году читайте в новой статье: Детские пособия в 2022 году.
Таким образом, размер пособий до 01.02.2016 года останется на уровне 2015 и составит:
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.
Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячное пособие будет выплачиваться в минимальном размере:
Минимальное пособие по уходу до 1 февраля 2016 года:
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.
С 1 февраля 2016 года детские пособия будут проиндексированы на разницу между фактическим индексом роста потребительских цен за 2015 год и установленным в 2015 году размером индексации пособий (1,055). Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ
Разработанным Минтрудом России проектом правительственного постановления предлагается установить коэффициент индексации социальных выплат с 1 февраля 2016 года в размере 1,061. Такой размер рассчитан с учетом оценки значения индекса потребительских цен на 2015 год (111,9%) и осуществленной в 2015 году индексации в размере 1,055. При этом размер коэффициента индексации пособий будут уточнены после расчета Росстатом уровня инфляции за 2015 год.
Таким образом, с 1 февраля 2016 года размер детских пособий будет увеличен не на уровень инфляции, а только на разницу между уровнем инфляции (который будет рассчитан и уточнен только в январе 2016) и размером индексации пособий (1,055), что существенно сэкономит бюджет страны.
Росстат 12 января 2016 года рассчитал индекс потребительских цен за 2015 год. Он составил 112,9%. Таким образом, коэффициент индексации пособий должен составить 1,074. Однако окончательный размер индексации пособий с 1-го февраля 2016 года будет установлен Правительством Российской Федерации.
Постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.2016 № 42 "Об утверждении с 1 февраля 2016 года размера индексации выплат, пособий и компенсаций". Документ устанавливает индексацию в размере 1,07.
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.
Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячное пособие с 1 февраля 2016 года будет выплачивается в минимальном размере:
Минимальное пособие по уходу с 1 февраля 2016:
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.
Размер максимального пособия по уходу за ребенком в 2016 году зависит от заработка мамы за 2 года, но не более 21 554,82 руб. (если в расчете пособия по уходу участвуют 2015 и 2014 года = (670 000+624 000)/730 х 30,4 х 40% = 21 554,82 руб.). Максимальное пособие по уходу за ребенком в 2015 году составляет 19 855,82 руб.
Максимальное пособие по уходу для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП с 1 февраля 2016 года составит 11 634,50 руб. (в январе 2016 – 10 873,36 руб.)
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов, в случае, если они не учтены в составе заработной платы.
Максимальное пособие по беременности и родам в 2016 году составит 248 164 рубля.
Расчет max пособия = (670 000+624 000)/730 = 1 772,60 руб. x 140 дней = 248 164 рубля.
Минимальное пособие по беременности и родам в 2016 году составит 28 555 рублей 80 копеек (до 1 июля) или 34 521 рубль 20 копеек (после 1 июля).
Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2016 года составлял 6 204 рубля в месяц. Минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года составляет 7 500 рублей
Расчет min пособия, если отпуск по БиР начался до 1 июля = (6 204 x 24)/730=203,97 руб. x 140 дней = 28 555,80 руб.
Расчет min пособия, если отпуск по по беременности и родам начался после 1 июля = (7 500 x 24)/730=246,58 руб. x 140 дней = 34 521,20 руб.Размер материнского капитала в 2016 году не индексируется и остается на уровне 2015 года. Об этом сказано в статье 8 закона «О федеральном бюджете на 2016 год»: «Установить, что в 2016 году размер материнского (семейного) капитала, предусмотренного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", составляет 453 026,0 рубля».
Федеральным законом №430-ФЗ от 30 декабря 2015 года программа "Материнский капитал" продлена ещё на 2 года - до 31 декабря 2018 года.
Принят Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости". Изменения, внесенные в ряд законодательных актов, позволят высвободить бюджетные ассигнования и направить их в том числе на цели социальной политики, включая предоставление мер поддержки тех граждан, которые действительно нуждаются в помощи.
Так, в частности, предоставление мер соцподдержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, детализировано с учетом срока постоянного проживания (работы) граждан в зонах отселения, проживания с правом на отселение, проживания с льготным социально-экономическим статусом.
Исключено положение о выплате пособия на ребенка ежемесячно. Теперь законами и иными нормативными правовыми актами субъекта РФ будут устанавливаться размер, порядок назначения, индексации и выплаты данного пособия, включая условия и периодичность выплаты (не реже одного раза в квартал), в том числе с применением критериев нуждаемости.
© Copyright: kukuzya.ru, 2016
Запрещено любое копирование материала без согласия редакции.
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. Я военнослужащая. Будут ли отличаться у меня выплаты по БиР и по уходу за ребёнком? Слышала что максимальная сумма пособия меньше чем 19555 (2015г). Правда ли это. И кто выплачивает военнослужащим все пособия, Ерц или другая организация? Спасибо.
Здраствуйте. Подскажите пожалуйста. Оформлена на работе на минималку и еще на пол ставки. Выплатили мне половину минимального пособия по беременности и родам. (28555,80/2=14277,9). Законно ли это,? В законе нигде не указано, про минимальное пособие и пол ставки.
Законно. Указано в 255-ФЗ, статья 14, часть 1.1.
"В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица."
Документы указаны в статье http://www.kukuzya.ru/page/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-15-let
заявление, свидетельство о рождении, справки с работы отца и матери о ненахождении их в отпуске по уходу. Ваш график работы значения не имеет.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста. Была в декрете с января 2013. Вышла ненадолго (вернее, брала отпуск), с 13 мая 2016 опять в декрете. Первый раз считали за 2011 и 2012 годы: (147899,68+197080,95)/712*140=67833,27. 712, потому что 19 дней больничных в 2012 было. Сейчас я написала заявление на замену лет, взяла 2012 и 2013 годы, хотя в 2013 отработала 21 день и зарплату точную не помню, средняя - 16000, даже если взять минимум, 8000, то получается: (197080,95+8000)/368*140=78019,93 Так я понимаю? Но мне выплатили 67832,80. Не приняли во внимание моё заявление? Или нельзя брать 21 день за 2013 год для расчёта? Можно как-то пересчитать выплаты? Бухгалтера пока нет на работе, узнать лично не могу.
Здравствуйте. Я в декрете с августа 2015 года. Переехала с мужем в город Адлер и устроилась работать к ИП. С трудом добилась пособие по беременности и родам, детские до сих пор не выплатили. Сейчас я вновь беременна и в августе мне рожать. Думаю будут опять проблемы по выплатам. Подскажите если я сейчас уволюсь чтобы все выплаты получит в соц. Фонде много ли я потеряю? Или подскажите как мне поступить. Спасибо.
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с июня 2014 г, получила максимальные выплаты ( расчет брали 2012 и 2013г), в августе 2016г я ухожу в отпуск по БИР со вторым ребенком, а 1 января 2017 ухожу в отпуск по уходу за ребенком. В 2016г в феврале я выходила на работу ( один месяц отработала), скажите, пожалуйста, как мне будет рассчитываться отпуск по БИР и отпуск по уходу за вторым ребенком, может ли работодатель в расчет взять, например, 2013 и 2014 г или 2014 и 2016? чтобы я могла максимально получить выплаты с учетом индексации? Спасибо.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста! В отпуск по БиР вышла в октябре 2015, пособие мне считали брали 2013 и 2014 года. Родила в декабре. Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет с февраля 2016. При расчёте ежемесячного пособия брали 2014 и 2015 года, аргументируя это тем, что отпуск уже в 2016 году считается. Правильно ли сделали и возможно ли было 2015 заменить на 2013. Ребёнок первый.
Спасибо! А если уже был взят в расчёт 2015 год и уже пару раз выплачивалось мне пособие, могу ли я сейчас написать заявление о замене 2015 на 2013 и о пересчете пособия? Если да, то за предыдущие месяца мне тоже пересчитают и доплатят или новую сумму я начну получать с момента написания заявления? Подскажите, пожалуйста, на какую статью, закон ссылаться если что?
Законом предусмотрен пересчет пособия, только если ранее не предоставлялась справка с прошлого места работы. Попробуйте поговорить с работодателем, если не захочет пересчитать, то прерывайте отпуск по уходу, берите дни от ежегодного отпуска или пару дней отработайте, уходите снова в отпуск по уходу и пишите заявление на отпуск по уходу с заявлением о замене годов.
© 2008–2024 www.kukuzya.ru
Всё для родителей о малышах
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-51550 выдано Роскомнадзором 26.10.2012г.
Все права на статьи, если не указано иное, принадлежат www.kukuzya.ru.
При перепечатке единичных статей активная гиперссылка на сайт www.kukuzya.ru обязательна.
Копирование всего содержимого сайта и разделов - ЗАПРЕЩЕНО.
Публикация (частичная или полная) в печатных изданиях - только с письменного разрешения владельцев ресурса.